东营市在全省率先实现了就业和社保信息一体化管理

“一边正常上班，一边还领取政府的失业救济金，以后这种现象将被彻底杜绝。”20日，山东省东营市劳动就业办公室主任辛雁冰告诉记者，目前东营市已在全省率先实现了就业信息和社保信息一体化管理，劳动者的个人就业信息和社保信息合二为一，实现了完全对接。

　　“一边正常上班，一边还领取政府的失业救济金，以后这种现象将被彻底杜绝。”20日，山东省东营市劳动就业办公室主任辛雁冰告诉记者，目前东营市已在全省率先实现了就业信息和社保信息一体化管理，劳动者的个人就业信息和社保信息合二为一，实现了完全对接。

　　据介绍，东营市自2010年开展全省就业和社会保障信息化管理试点工作以来，把加快推进信息化管理建设作为推动就业和社会保障工作向科学化、规范化、专业化转型的重要途径，全面推进市、县区、街道(乡镇)、社区(村)四级就业管理服务网络建设。“系统整合之前，就业系统和社保业务系统是不相通的，有些市民已经上班了，但还在领取失业救济金。”辛主任说，2010年，东营市共投入专项资金1468万元，对机房核心设备和市县乡村四级业务经办机构的办公设备进行了全面更新升级，建立完善了集就业数据采集、就业困难群体援助、农村劳动力管理、供求信息查询发布、就业管理决策支持和就业资金支付管理等功能一体的“人力资源和社会保障基本信息库”，做到了人员身份唯一、信息唯一，实现了就业信息与社保信息的完全对接，形成了“共享一个数据库信息，共用一个平台办公”的新型信息化管理模式，彻底杜绝了“一边正常上班，一边领取失业救济金”的现象。

　　据了解，东营市还结合本地实际情况，对系统软件进行了编程整合，统一了业务流程和专线连接方式，并组织全市1896个乡镇、街道、社区(行政村)的3192名劳动保障协理员开展了系统操作应用培训指导，培训上岗率达100%，有力地提高了业务联动运行水平。(