职位详情
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济宁-梁山
大专
3-5年
一，任职要求
1、基本条件：遵纪守法，品行端正，认同企业文化，具备强烈的责任心与抗压能力，身心健康。
2、学历年龄：大专及以上学历，年龄25-35周岁(以身份证为准).
3、经验能力：3年以上销售行业工作经历，其中2年以上团队管理；具备基础经营分析与问题解决能力。4、核心素养：擅长目标分解与团队激励，有创新意识，能快速适应市场变化。
二，岗位职责
1、团队管理：搭建部门工作体系，培训，考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。
2、目标达成：分解公司经营目标，制定部门执行计划，跟踪进度并优化调整，确保业绩指标落地。
3、业务统筹：把控核心业务流程，处理关键问题与客户对接，保障部门工作高效运转。
4、创新突破：关注行业动态与市场机会，结合部门实际推动流程优化或业务创新。
三，薪酬待遇
综合底薪3500元(含基本工资，绩效奖，全勤，孝道基金)，业绩突出者*。半年以后交社保，带薪年假旅游，节日福利。试用期2个月，试用期考核合格后正式聘用，签订劳动合同，享受完整福利体系。
