1、为全面完成公司下达的各项目标，有效衔接各部门的工作；做好资料存档工作、资质管理工作；完成领导临时授权的其他工作任务
2、为了保证本部门各项工作的规范化、制度化运行，协助办公室主任建立和完善本部门的制度体系、制定部门计划，建立统一、高效的组织管理和运营体系；协助健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工作；协助制定和实施部门发展计划
3、2年以上工作经验，有一定的写作能力和公文处理能力，语言表达能力强，工资面议