岗位职责（工作内容）： 
1、 组建部门管理团队，贯彻执行公司相关制度、规章，提高部门的执行力和规范性； 2、 参与公司关于各项营销政策讨论及各管理细节的落实； 
3、 指导、督促和下属部门各项工作实施情况，及具体执行和完成情况； 
4、 根据公司规划加盟市场战略目标，制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划； 5、 锁定销售目标、回款目标、店均及其它各项经营指标，并严格进行认真分解、跟进、落实； 6、 协调加盟商与公司各相关部门的运作关系，确保公司货品及各环节工作流程的优化； 7、 传播公司经营理念和企业文化；规范客户服务标准和服务体系；提升终端和品牌形象； 8、 健全部门组织架构，完善激励机制，进行人才梯队建设，提升整体团队建设及管理水平； 9、 做好加盟客情维护工作，不断扩大市场份额，完成公司的营销指标； 
10、 定期向公司领导反馈加盟市场经营状况，及时对亏损店铺进行营运分析和利润分析，并
提出整改建议； 
11、 协助加盟商进驻商场谈判、关系维护； 12、 积极完成上级下达的其他工作任务。