岗位职责：1、指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况
2、建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神
任职资格：1、优秀的领导、组织管理能力、组织能力、交际能力、及表达能力；
2、1-3年及以上的团队管理经验；
3、建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神；
工作时间：面谈